Concuerdo profundamente con esta frase. Pero ¿Qué es la disciplina y por qué es tan importante en tu empresa?
Bueno, la disciplina se define básicamente como hacer lo que tenga que hacer, en el momento justo, independientemente de si tenga ganas o no de hacerlo, creyendo profundamente que lo que hago tiene una razón de ser. Tal vez te parezca un trabalenguas, pero, en resumen, la disciplina organizacional se puede definir como el conjunto de acciones que me permiten lograr un comportamiento y desempeño correcto dentro de la organización para cumplir mis metas.
Todas las empresas quieren obtener buenos resultados, pero no basta con solo querer, la disciplina nos brinda la constancia necesaria para obtener los resultados y permanecer en el mercado.
Es importante que en nuestra organización le enseñemos al personal a ser disciplinados, definiendo cada proceso de manera tal que se pueda garantizar su cumplimiento, siguiendo las instrucciones sin dejar nada a la deriva. Para ello es importante que:
- Elimines todo lo que no te sirve en tu sección de trabajo, de esta forma se podrá lograr una optimización del espacio.
- Establecer normas en la organización del trabajo y dejar que los empleados trabajen en su creación.
- Ordenar el espacio de trabajo. Poner cada cosa en su lugar, enseñándole al personal que el orden en los espacios crea un buen ambiente laboral y un mejor desempeño.
Todo esto ayuda a mantener una buena disciplina, lo cual producirá mayor eficiencia y calidad de trabajo.
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En Steel Concept adoptamos la disciplina como una cualidad que debemos ofrecer a todos nuestros clientes. Esto nos ayuda a brindar un servicio responsable y eficiente.
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